●ペイペイ デジ給で電通と連携
三井住友海上火災保険は2月28日、電通総研が提供する統合HCM（Human Capital Management）ソリューション「POSITIVE（ポジティブ）」を通じて、PayPayの給与デジタル払いサービス「PayPay給与受取」に4月給与より対応すると発表した。
三井住友海上は、従業員の利便性向上を目的に、給与の新たな受け取り手段として「PayPay給与受取」を導入する。この取組みにおいて、電通総研は「POSITIVE」の機能を強化し、従業員の同意取得機能などを新たに実装。これにより、効率的な給与デジタル払いの運用を実現した。
企業は「PayPay給与受取」を希望する従業員に対し、振込先口座情報（口座番号など）や希望金額、同意の取得を行う必要がある。「POSITIVE」を活用することで、これらの情報の取得から給与計算・振込までをシームレスかつ効率的に実現できるという。
今後、電通総研とPayPayは「POSITIVE」利用企業への「PayPay給与受取」導入を推進し、給与デジタル払いの普及を支援していく。
（出典：三井住友海上火災保険、電通総研、PayPayの報道発表資料より）
＜参照URL＞
https://about.paypay.ne.jp/pr/20250228/01/
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